Mehr als nur eine Software! - DAH Digital GmbH

So sehen unserer Dienstleistungen aus

Aus über 400 Projekten für Großunternehmen und KMU's aus dem DACH-Raum haben wir viel Erfahrung gesammelt. Schau dir einige Beispiel unserer Dienstleistungen an:

Employer Branding Strategie

Gute Jobs gibt’s viele – doch sichtbar wird nur, wer als Arbeitgeber wirklich auffällt. Wer im Wettbewerb um Talente bestehen will, braucht mehr als ein gutes Stellenprofil – er braucht eine starke, authentische und sympathische Arbeitgebermarke.Mit einer klaren Employer Branding Strategie, echten Einblicken durch Videos und gezielten Social Kampagnen sorgen wir dafür, dass die richtigen Fachkräfte nicht nur auf Sie aufmerksam werden – sondern sich bewusst für Sie entscheiden.

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Content Produktion

Gute Inhalte erzählen Geschichten. Die richtigen Inhalte gewinnen Menschen. Wir produzieren hochwertigen, emotionalen Video-Content – für Ihre Karriereseite, Social Media oder Employer Branding Kampagnen. Ob Einblicke ins Team, Recruiting-Videos, Mitarbeiter-Testimonials oder Reels mit Reichweite: Wir machen Ihre Unternehmenskultur sichtbar, authentisch, professionell und ansprechend. So stärken Sie nicht nur Ihre Sichtbarkeit, sondern auch das Vertrauen potenzieller Bewerber:innen und zeigen, was Ihr Unternehmen wirklich ausmacht.

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Social Media Marketing

Ob neue Mitarbeitende oder neue Kunden – wer heute überzeugen will, muss sichtbar sein. Plattformen wie Instagram, YouTube, LinkedIn, Facebook oder TikTok sind längst keine Spielerei mehr. Sie sind Informationsquelle, Meinungsbildner und Entscheidungshilfe – jeden Tag, bei Millionen von Menschen. Ein starker Social Media Auftritt zeigt, wofür Ihr Betrieb steht und sorgt dafür, dass Sie gefunden, verstanden und gewählt werden. Wer hier keine Inhalte bereitstellt, wird übersehen, ganz gleich, wie gut das Angebot ist. Wir helfen Ihnen, eine Social Media Präsenz aufzubauen, die Vertrauen schafft, Reichweite bringt und messbar mehr Wirkung entfaltet.

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Homepage

Der erste Eindruck zählt – besonders online. Ob Kund:innen, Partner oder Interessierte – wer Ihre Website besucht, entscheidet in Sekunden, ob Sie professionell, vertrauenswürdig und relevant wirken.Wir gestalten moderne, mobiloptimierte Websites, die nicht nur gut aussehen, sondern vor allem funktionieren:klare Navigation, schnelle Ladezeiten, strukturierte Inhalte und gezielte Nutzerführung – für Anfragen, Vertrauen und Wirkung.

Egal ob Hauptseite oder spezielle Landingpage: Ihre Website muss verständlich, schnell zugänglich und überzeugend sein.

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RecruitPro.io

Die richtigen Bewerber:innen. Aus Ihrer Region. Auf Knopfdruck sichtbar. RecruitPro.io ist unsere eigens entwickelte Recruiting-Software, mit der Sie gezielt und planbar Fachkräfte erreichen, die wirklich zu Ihrem Unternehmen passen. Die Plattform kombiniert: Künstliche Intelligenz für präzise Zielgruppenansprache, automatisierte Kampagnensteuerung für mehr Effizienz, und digitale Omnipräsenz – Ihre Stellenanzeigen erscheinen genau dort, wo Ihre Zielgruppe unterwegs ist: im Alltag, auf Social Media, in Apps, auf Plattformen. RecruitPro.io bringt Ihre Stellen nicht irgendwohin, sondern dorthin, wo sie Wirkung zeigen.

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Active Sourcing

Manche Talente findet man nicht – man spricht sie direkt an. Neben klassischen Maßnahmen ist unser LinkedIn Active Sourcing die perfekte Ergänzung, um gezielt hochqualifizierte Fachkräfte zu erreichen, die nicht aktiv suchen – aber offen sind für den richtigen Impuls. Wir analysieren relevante Profile, formulieren individuelle Erstkontakte und treten persönlich und respektvoll mit potenziellen Kandidat:innen in Verbindung. So entstehen Dialoge auf Augenhöhe – oft genau mit den Menschen, die perfekt passen würden, aber bisher gefehlt haben. Active Sourcing wirkt dort, wo andere Methoden an ihre Grenzen stoßen. Nicht laut. Aber wirkungsvoll.

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Karriereseite

Menschen bewerben sich nicht nur auf Jobs - sie bewerben sich auf Eindrücke. Eine gut gemachte Karriereseite ist heute mehr als eine Liste offener Stellen: Sie ist der zentrale Touchpoint, an dem sich entscheidet, ob eine potenzielle Fachkraft sich für Sie interessiert – oder weiterklickt.Wir entwickeln Karriereseiten, die:Einblicke geben statt Floskeln zeigen, Emotionen und Vertrauen erzeugen, Bewerbungen vereinfachen statt blockieren, und nahtlos in Ihre Website integriert sind.
Denn: Wer auf Ihrer Seite ist, bringt bereits Interesse mit – Ihre Karriereseite muss es nur bestätigen.

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