Werde Teil unseres Teams!
Komm zum Marktführer!

Seit 2023 zählen wir konstant zu den Wachstumssiegern im digitalen Agentur- & Marketingbereich, weil bei uns jeder Verantwortung übernimmt und gemeinsam an unserer Mission mitwirkt. Jetzt wachsen wir weiter und suchen neue Kolleg:innen, die diesen Weg mit uns gehen wollen.

Entdecke jetzt unsere offenen Stellen
Google Bewertung 5 SterneProven Expert Auszeichnung
Blaues Schloss-Symbol neben dem Text 'DSGVO konform' auf weißem Hintergrund.
Über 20 Experten
im Team

600+ Kunden vertrauen auf uns:

Logo der Marke Burgenland Digital mit stilisierter oranger, gelber und roter Spirale links vom Schriftzug.

Über 20 Mitarbeiter im Team

In nur 5 Jahren sind wir von 1 auf über 20 Mitarbeiter gewachsen und haben ein absolutes A-Player-Team aufgebaut.

100% Umsatzwachstum/Jahr

Wir sind vollständig selbstfinanziert, entscheiden schnell und bewegen uns profitabel und dynamisch.

Klare Vision 

Wir werden bis zum Jahr 2030 die DACH Marktführer werden - werde jetzt ein Teil unserer Recruiting/Consulting-Revolution.

Ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber Österreichs

Diese Auszeichnung haben wir uns nicht selbst gegeben – sie wurde uns nach einem unabhängigen Prüfverfahren verliehen, das auf anonymen Mitarbeiterbefragungen basiert und alle wichtigen Aspekte moderner Personalarbeit bewertet.
Das Ergebnis: Bei DAH Digital erwarten dich optimale Arbeitsbedingungen, klare Strukturen und echte Unterstützung – damit du dein Potenzial voll entfalten kannst.

Benefits für alle Mitarbeiter

Sehr hohes Gehalt

Überdurchschnittliche Leistungen werden bei uns weitaus mehr als überdurchschnittlich vergütet.

Apple Equipment

Du erhältst bei uns ein neues, leistungsstarkes MacBook  – welches du auch privat nutzen darfst.

Ergonomischer Arbeitsplatz

Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle – für gesundes und komfortables Arbeiten.

Parkplatz

Dein eigener Parkplatz direkt vor Ort – für maximale Flexibilität und einen stressfreien Start in den Tag.

Klarer Karriereweg

Klarer Karriereweg mit echten Entwicklungschancen – transparent, planbar und auf dich zugeschnitten.

Team Events

Einzigartige Teamevents: Vom Grillabend auf unserer Terrasse über Padel und Escape Room bis zu Dinner, After-Work und Partys.

Sehr hohes Gehalt

Überdurchschnittliche Leistungen werden bei uns weitaus mehr als überdurchschnittlich vergütet.

Apple Equipment

Du erhältst bei uns ein neues, leistungsstarkes MacBook  – welches du auch privat nutzen darfst.

Ergonomischer Arbeitsplatz

Höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle – für gesundes und komfortables Arbeiten.

Parkplatz

Dein eigener Parkplatz direkt vor Ort – für maximale Flexibilität und einen stressfreien Start in den Tag.

Klarer Karriereweg

Klarer Karriereweg mit echten Entwicklungschancen – transparent, planbar und auf dich zugeschnitten.

Team Events

Einzigartige Teamevents: Vom Grillabend auf unserer Terrasse über Padel und Escape Room bis zu Dinner, After-Work und Partys.

Intensives Onboarding

Mit unserem digitalen und dennoch persönlichen Onboarding bist du sofort mittendrin und startest in deine neue Rolle.

Team Spirit

Starker Teamzusammenhalt: Jeder hilft jedem – wir wachsen gemeinsam und geben immer ein Prozent mehr.

Versorgung

Im Office findest du immer frisches Obst und Gemüse, Kaffee, Wasser und Snacks – dein täglicher Energieboost.

Intensives Onboarding

Mit unserem digitalen und dennoch persönlichen Onboarding bist du sofort mittendrin und startest in deine neue Rolle.

Team Spirit

Starker Teamzusammenhalt: Jeder hilft jedem – wir wachsen gemeinsam und geben immer ein Prozent mehr.

Versorgung

Im Office findest du immer frisches Obst und Gemüse, Kaffee, Wasser und Snacks – dein täglicher Energieboost.

Zentrales Office

Unser Büro in Eisenstadt ist hervorragend erreichbar und liegt nur 2 Minuten von der Autobahnabfahrt entfernt.

Feedback

Wir kommunzieren offen, klar und lösungsorientiert. Hier weißt du zu jeder Zeit, wo du stehst und wo du hin musst.

Weiterentwicklung

Erfolg beginnt im Kopf – deshalb investieren wir in deine Weiterentwicklung mit exklusiven Weiterbildungen und Reisen.

Intensives Onboarding

Mit unserem digitalen und dennoch persönlichen Onboarding bist du sofort mittendrin und startest in deine neue Rolle.

Team Spirit

Starker Teamzusammenhalt: Jeder hilft jedem – wir wachsen gemeinsam und geben immer ein Prozent mehr.

Versorgung

Im Office findest du immer frisches Obst und Gemüse, Kaffee, Wasser und Snacks – dein täglicher Energieboost.

GEMEINSAM WACHSEN.

"WIR ZIEHEN ALLE AN EINEM STRANG UND IN DIE SELBE RICHTUNG."

Ein Unternehmen kann nur wachsen, wenn man ein gemeinsames Ziel verfolgt. Das tun wir.

Unsere Kolleginnen und Kollegen bei DAH Digital arbeiten jeden Tag Seite an Seite, um für unsere Kunden die Extrameile zu gehen. Dabei haben wir eine tolle Arbeitsatmosphäre kreiert. Bei uns hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, seine Potenziale zu entfalten, sich selbst weiterzuentwickeln und über sich hinauszuwachsen.

KARRIERE BEI DAH Digital - Ein Beruf, der Spaß macht UND dich erfüllt.

Unser Firmengebäude am Standort Eisenstadt

Eine 240 m2 große Bürofläche bietet ausreichend Platz für neue Kollegen & Kolleginnen.

Dich erwartet ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit klimatisierten Büroräumen, hochwertiger Einrichtung, höhenverstellbaren Schreibtischen sowie großzügigen, bodentiefen Fenstern für eine helle und angenehme Arbeitsumgebung.

Für ein rundum angenehmes Arbeitsklima profitieren alle Mitarbeiter von kostenlosen Extras wie frischen Obstkörben, Trinkwasserspendern sowie einer großen Auswahl an Kaffee- und Heißgetränken und vielen weiteren Benefits.

Mal ganz transparent...

Was unsere Mitarbeiter sagen:

"Bei DAH Digital bekommt man alle Werkzeuge an die Hand, um wirklich durchzustarten. Dich erwartet ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, echte Karriere- und Aufstiegschancen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und das alles in einem jungen, ambitionierten und dynamischen Umfeld."

Roman Dinser
Sales Manager

"Bei DAH Digital erwarten dich nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch das Vertrauen, Verantwortung eigenständig zu übernehmen. Dank der engen Zusammenarbeit im Team und einer offenen Feedbackkultur entwickelt man sich hier fachlich und persönlich in kürzester Zeit enorm weiter."

Hannah Reinprecht
Account Manager

"Als Key Account Manager bei DAH entwickelt man Strategien, die Kunden wirklich weiterbringen. Durch die Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen wie Glock oder Raiffeisen bekommt man spannende Einblicke in unterschiedlichste Branchen und ist oft direkt vor Ort beim Kunden. Genau diese Abwechslung, das starke Team und die leistungsorientierte Arbeitsweise machen den Job besonders spannend und erfüllend."

Marcel Zitzler
Key Account Manager

AKTUELL OFFENE STELLEN

BEWIRB DICH JETZT FÜR EINE DER FOLGENDEN STELLEN:
Sales

Junior Sales Manager (m/w/d)

Vorort
Vollzeit
Wir suchen eine motivierte und erfahrene Person, die unser Team verstärkt.
Kundenbetreuung

Account Manager (m/w/d)

Vorort
Vollzeit
Wir suchen eine motivierte und erfahrene Person, die unser Team verstärkt.
AI

Werkstudent:in Automation & AI (m/w/d)

Vorort
20h/Woche
Wir suchen eine motivierte und erfahrene Person, die unser Team verstärkt.
Sales

Starte deine Karriere im Vertrieb! (m/w/d)

Vorort
Vollzeit
Wir suchen eine motivierte und erfahrene Person, die unser Team verstärkt.

Das sind ihre nächsten Schritte

Falls du zukünftig auch mit solchen Kunden arbeiten möchtest:
Logo der Marke Burgenland Digital mit stilisierter oranger, gelber und roter Spirale links vom Schriftzug.
#1
In einem kurzen Telefonat klären wir die wesentlichen Punkte und prüfen, ob unsere Erwartungen zueinander passen.
#2
In ca. 30 Minuten besprechen wir die Aufgaben und die Unternehmenskultur, um die Basis für eine Zusammenarbeit zu schaffen.
#3
Das persönliche Kennenlernen und eine kurze, individuell abgestimmte Probearbeit runden den Prozess ab.
zu den stellen

Deine persönliche Ansprechpartnerin

Sophie Hiebner

Du hast Fragen?
Ruf mich einfach an oder schreib mir eine Email.

+43 664 1279247sophie.hiebner@dahdigital.at

Was wir von dir im ersten Gespräch erwarten.

Damit du ein gutes Gefühl bekommst und weißt, was dich erwartet, findest du hier die wichtigsten Dinge, die wir im Erstgespräch erfahren wollen.

Vorbereitet sein. Du solltest wissen, was wir tun.
Warum bist du die richtige Person für die Stelle?
Im kreativen Bereich gerne Beispielarbeiten vorbereiten.
Wo kommst du her, welche Vorerfahrungen nimmst du mit?
Pünktlichkeit und Verbindlichkeit. Selbstverständlich.
Warum willst du zu DAH Digital?
FAQ

Häufig gestellte Fragen

Wie läuft euer Onboarding genau ab?
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Wir haben unser eigenes Onboarding-Portal, in dem du alle wichtigen Informationen findest, die du für deinen Start brauchst. Dort erwarten dich verschiedene Kurse und Weiterbildungen, die wir für dich zusammengestellt haben. Ergänzend zum digitalen Onboarding führen wir ein persönliches Onboarding mit dir durch. Dabei weisen wir dich auf wichtige Themen im Unternehmen hin und du hast die Gelegenheit zu einem lockeren Austausch zu Beginn.

Welche Unterlagen sollte ich zum Gespräch mitnehmen?
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Du brauchst keine Unterlagen mitbringen, wir halten es gerne einfach.

Wie läuft mein erster Tag bei DAH Digital ab?
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An deinem ersten Tag wirst du herzlich von deinem Team begrüßt. Ein Willkommenstisch, dein voll ausgestatteter Arbeitsplatz und dein MacBook warten bereits auf dich. Anschließend lernst du deinen persönlichen Ansprechpartner kennen, der dir alles zeigt, dir erklärt, wo du was findest, und dich durch unser digitales Onboarding führt. Danach hast du dein persönliches Onboarding. Mittags geht es gemeinsam mit deinem Team essen, natürlich auf unsere Einladung. Zum Abschluss des Tages führen wir unser erstes Day-Out-Gespräch, um gemeinsam über deine Eindrücke und Fragen zu sprechen.

Wie sieht meine erste Woche bei DAH Digital aus?
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In deiner ersten Woche ist es uns besonders wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst, dein Team kennenlernst und ein gutes Verständnis für DAH sowie deinen Aufgabenbereich entwickelst. Unser digitales Onboarding, kombiniert mit persönlichen Kennenlern-Terminen und Meetings mit deinem Team, bereitet dich perfekt auf deine Arbeit vor. Jeden Tag gibt es am Ende deines Arbeitstages ein kurzes Day-Out-Gespräch: Wir schauen gemeinsam, wo du gerade stehst, ob noch Fragen offen sind oder irgendwo etwas hakt. Am Ende der Woche folgt dann der etwas längere Week-Out-Termin, bei dem wir offen und transparent über deine ersten Tage sprechen, damit du bestens bei uns ankommst.