Teamgeist trifft Verantwortung. Und du mittendrin.
Nach über 430 erfolgreichen Kundenprojekten wissen wir: Ohne ein starkes internes Team geht gar nichts.
Bei uns arbeiten Menschen, die Lust haben, gemeinsam etwas zu bewegen – ehrlich, ambitioniert, miteinander.
✅ Werde Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt.
✅ Wachse mit uns – fachlich, persönlich und menschlich.
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Du willst nicht einfach irgendeinen Job – du willst etwas bewegen?
Dich persönlich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen, Teil eines Teams sein, das füreinander einsteht?
Du hast Lust, im Recruiting neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und Unternehmen dabei zu helfen, die richtigen Menschen zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig.
Was dich bei uns erwartet?
Ein Team, das sich gegenseitig stärkt. Projekte, bei denen du Verantwortung übernimmst. Und ein Umfeld, in dem Leistung zählt – aber Menschlichkeit an erster Stelle steht.
Bei DAH geht’s nicht ums perfekte CV, sondern ums gemeinsame Vorankommen.
Komm ins Team, das gemeinsam durchzieht.
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Bei DAH Digital arbeiten wir nicht nebeneinander – sondern miteinander.
Was uns verbindet: ein gemeinsames Ziel, Vertrauen und der Wille, wirklich etwas zu bewegen.
Unsere Teams denken mit, packen an und feiern Erfolge gemeinsam. Wir schaffen ein Umfeld, in dem jede:r seine Stärken zeigen, dazulernen und Verantwortung übernehmen kann.
Denn Arbeit ist für uns nicht nur ein Job – sondern etwas, das Sinn macht.
Unsere Mitarbeiter und ihre Familien stehen bei uns an erster Stelle. Wir schaffen ein Umfeld, das durch Teamarbeit und Einsatz den Erfolg unserer Partner fördert.
Wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, um unseren Partner langfristigen und nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen.
Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich. Nur gemeinsam können wir an einem Strang ziehen und unsere Vision erfolgreich verwirklichen.
Dein erster Ansprechpartner wird unser Recruiting-Spezialist, Lukas Ollrom, sein. Du kannst dein Anschreiben gerne an ihn richten. Solltest du bereits mit einem anderen Kollegen im Austausch gewesen sein, schreib ihm gerne auch. Wichtig ist, dass wir zusammenkommen.
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit, deine Stärken und Schwächen besser einzuschätzen, um zu sehen, ob die gesuchte Position zu dir passt und ob du unser Team mit deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir im ersten Gespräch gemeinsam die passende Stelle für dich finden werden.
Ja, sehr gerne! Solltest du keine passende Stelle unter unseren aktuellen Vakanzen finden, aber überzeugt sein, dass du mit deinem Talent unser Team verstärken kannst, bewirb dich gerne initiativ unter Angabe deines bevorzugten Fachbereichs.
Du wirst von unserem Team herzlich empfangen. Deine neuen Kolleg*innen helfen dir bei deinem Onboarding-Prozess und beantworten all deine Fragen, damit du schnellstmöglich durchstarten kannst. Während des gesamten Onboardings wird dir ein persönlicher Ansprechpartner zugewiesen, der sich in allen Belangen um dich kümmert.
Bei DAH Digital arbeiten Menschen, die Verantwortung übernehmen, Ideen teilen und sich gegenseitig stärken.
Wenn du nach einem Team suchst, das zusammenhält – und gleichzeitig Raum für Entwicklung bietet:
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.
